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La présidente de Meta, Dina Powell McCormick, a récemment affirmé que les États-Unis devront se doter d'une nouvelle main-d'œuvre pour rester compétitifs dans la course mondiale à l'intelligence artificielle. Lors du sommet Axios sur l'IA à Washington, DC, elle a souligné l'importance d'embaucher 500 000 électriciens au cours des deux prochaines années pour construire l'infrastructure nécessaire à l'IA. "Ce sont les véritables héros qui construisent l'infrastructure même qui nous aidera à gagner", a-t-elle déclaré.
Powell McCormick a insisté sur le fait que, bien que l'attention autour de l'IA se concentre souvent sur les puces, les modèles et les ingénieurs, il est crucial de reconnaître le rôle des ouvriers qualifiés. Ces travailleurs sont responsables de la construction de l'infrastructure physique qui soutient la technologie de l'IA. "Quand nous parlons de l'Amérique et de l'importance de notre compétitivité dans la course à l'IA, nous avons besoin d'une toute nouvelle main-d'œuvre", a-t-elle ajouté.
Cette déclaration intervient alors que Meta et d'autres géants de la technologie réorganisent leurs équipes tout en investissant massivement dans l'IA. Meta a commencé à licencier des centaines d'employés cette semaine dans des divisions telles que Reality Labs, le recrutement, les ventes et les opérations mondiales, selon une source proche du dossier et des publications LinkedIn d'employés concernés. Parallèlement, un mémo interne divulgué et obtenu par Business Insider montre que l'entreprise réorganise certaines parties de Reality Labs en petits groupes "natifs de l'IA" de "constructeurs d'IA", dans le cadre de l'initiative du PDG Mark Zuckerberg visant à rendre Meta plus agile et productive grâce à l'IA.
Les réductions d'effectifs reflètent un changement plus large au sein des grandes entreprises technologiques, où les sociétés utilisent l'IA pour accomplir davantage avec moins de personnel, en particulier dans les rôles administratifs et logiciels. Cependant, la demande pour une main-d'œuvre qualifiée dans la construction, l'énergie et le développement de centres de données continue de croître. "Nous parlons de la main-d'œuvre de l'Amérique parce que si vous concourez au nom de l'Amérique, ce sont les véritables héros qui construisent l'infrastructure même qui nous aidera à gagner", a réitéré Powell McCormick.
Powell McCormick n'est pas la seule dirigeante à avoir souligné la nécessité d'ouvriers qualifiés alors que l'infrastructure de l'IA est en plein essor. Lors du Forum économique mondial en janvier, le PDG de Nvidia, Jensen Huang, a déclaré qu'il était bon d'être ouvrier à l'heure actuelle, car le boom de l'IA crée une demande pour des travaux manuels afin de construire des centres de données. Dans sa lettre annuelle aux actionnaires, le PDG de BlackRock, Larry Fink, a affirmé que le boom de l'IA génère déjà une demande pour des ouvriers qualifiés construisant l'infrastructure qui la soutient.
En s'exprimant lors de l'émission technologique en direct TBPN plus tôt ce mois-ci, l'ancien PDG d'Uber, Travis Kalanick, a déclaré que le boom de l'IA pourrait rendre les plombiers beaucoup plus précieux, ajoutant que si la majorité du monde était automatisée, le travail physique deviendrait le "gros point de blocage" pour le progrès.
