L'IA réduit les salaires, pas les emplois, selon Apollo

L'impact inattendu de l'IA sur les salaires

L'intelligence artificielle, souvent perçue comme une menace pour l'emploi, pourrait en réalité avoir un impact plus insidieux sur les salaires. Selon une étude récente menée par Apollo Global Management, les métiers fortement exposés à l'IA ont subi une baisse notable de la croissance salariale ces dernières années. Cette analyse révèle que l'IA ne supprime pas nécessairement les emplois, mais elle pourrait bien affecter négativement les augmentations salariales.

Dans un livre blanc, Apollo a mis en lumière les professions les plus touchées par cette tendance. L'étude, qui a examiné les données salariales et d'emploi de 321 métiers aux États-Unis, a constaté que les emplois les plus exposés à l'IA ont enregistré une baisse moyenne de 6,7% de la croissance salariale réelle après 2023, année marquée par la popularité croissante de ChatGPT. Cependant, l'impact de l'IA sur l'emploi global reste difficile à détecter, selon Sania Edlich et Torsten Sløk, analystes chez Apollo. L'idée principale est donc que l'IA pourrait ne pas vous priver de votre emploi, mais elle pourrait bien vous priver d'une augmentation.

Les travailleurs les plus vulnérables

L'étude souligne que l'IA a principalement affecté la croissance salariale des travailleurs les moins bien rémunérés. Les employés du secteur des services ont vu une baisse moyenne de 24,3% de la croissance de leurs revenus depuis 2023. De plus, ceux situés dans les 25% inférieurs de l'échelle des revenus ont subi une diminution de 10,7% de leurs salaires durant la même période. En revanche, les travailleurs les mieux payés n'ont pas été significativement affectés par cette tendance.

Le rapport s'est appuyé sur les données du Bureau of Labor Statistics et a pris en compte plusieurs défis liés à l'analyse de ces informations au fil du temps, notamment les changements dans la classification des emplois et des industries. L'Economic Index d'Anthropic a été utilisé pour évaluer l'exposition des emplois à l'IA, en se basant sur le pourcentage de tâches effectuées à l'aide des outils d'IA d'Anthropic.

Professions et exposition à l'IA

Parmi les professions les plus exposées à l'IA, certaines ont déjà connu des changements significatifs dans les salaires réels. Voici quelques exemples selon les données comparatives d'Apollo entre 2022 et 2024 :

• Programmers informatiques : baisse de -6,1% (exposition à l'IA : 0,75)
• Assistants statistiques : baisse de -5,4% (exposition à l'IA : 0,51)
• Analystes et testeurs d'assurance qualité logicielle : baisse de -2,9% (exposition à l'IA : 0,52)
• Architectes de bases de données : baisse de -2,7% (exposition à l'IA : 0,58)
• Transcripteurs médicaux : baisse de -1,5% (exposition à l'IA : 0,64)
• Représentants commerciaux, gros et fabrication, sauf produits techniques et scientifiques : baisse de -1,3% (exposition à l'IA : 0,63)

Certaines professions, bien que moins exposées à l'IA, ont vu leurs salaires chuter en raison de facteurs industriels plus larges. Par exemple, les annonceurs de radiodiffusion et les DJ de radio ont subi une baisse de 52% de leurs salaires réels sur deux ans.

Des augmentations salariales malgré l'IA

Malgré une exposition modérée à l'IA, certaines professions ont enregistré des augmentations salariales notables. Les conseillers en finances personnelles, dont plus d'un tiers des tâches sont exposées à l'IA, ont vu leurs salaires augmenter de 8,4%. De même, les juges administratifs, les arbitres et les officiers d'audience, avec 30% de leurs tâches exposées à l'IA, ont bénéficié d'une augmentation de 17,5% durant la même période.

L'avenir du marché du travail

Selon les estimations du document, environ 5,8 millions de travailleurs occupent des postes très exposés à l'IA. "À mesure que l'adoption de l'IA progresse dans le monde de l'entreprise américaine, ce chiffre pourrait croître de manière significative, avec des implications importantes pour l'inégalité des revenus et la politique du marché du travail dans les années à venir", ont déclaré Edlich et Sløk.

L'idée que l'IA pourrait détruire des emplois a suscité des débats, mais les preuves s'accumulent quant à son potentiel à réduire les revenus de certains travailleurs. Ioana Marinescu, économiste à l'UPenn, a souligné que les salaires pourraient commencer à souffrir lorsque les rôles voient environ 37% de leurs tâches automatisées par l'intelligence artificielle.

Historiquement, les travailleurs déplacés de "professions perturbées par la technologie" ont subi une baisse de salaire réel d'environ 3% par rapport à d'autres travailleurs lorsqu'ils ont trouvé un nouvel emploi. De plus, leurs revenus réels ont crû en moyenne de 10 points de pourcentage de moins au cours de la décennie suivante, selon une analyse de Goldman Sachs.