XAI reorganizes its engineering team ahead of SpaceX IPO

xAI réorganise son équipe d'ingénierie avant l'introduction en bourse de SpaceX

Un cadre de SpaceX a annoncé cette semaine une nouvelle réorganisation chez xAI. La structure organisationnelle de l'entreprise a été en constante évolution ces derniers mois. Plusieurs cofondateurs de xAI ont quitté l'entreprise après son acquisition par SpaceX en février.

Alors qu'Elon Musk's xAI se rapproche de plus en plus de SpaceX en vue de l'introduction en bourse très attendue de ce dernier, l'entreprise d'IA subit une nouvelle refonte majeure de son équipe d'ingénierie, selon un mémo consulté par Business Insider. Michael Nicholls, cadre chez SpaceX, a déclaré que l'entreprise est "clairement à la traîne" par rapport à la concurrence et prend des mesures pour rattraper son retard le plus rapidement possible. Nicholls, vice-président senior de Starlink chez SpaceX, a été nommé président de xAI, a indiqué une source à Business Insider.

SpaceX, qui a acquis xAI plus tôt cette année, devrait déposer une demande d'introduction en bourse cette année, ce qui pourrait valoriser l'entreprise à plus de 2 trillions de dollars, selon certains rapports. Alors qu'elle fusionne avec SpaceX, xAI a subi une série de bouleversements organisationnels tout en s'efforçant de suivre le rythme des concurrents en IA tels qu'OpenAI, Anthropic et Google. L'entreprise a perdu plusieurs cofondateurs et dirigeants, dont Ross Nordeen, anciennement l'un des plus proches collaborateurs de Musk.

Musk utilise maintenant le modèle de Tesla pour reconstruire l'entreprise de A à Z, même en naviguant à travers des départs et des licenciements continus. Les enjeux n'ont jamais été aussi élevés : xAI se dirige vers une introduction en bourse qui pourrait valoriser l'entreprise à des trillions.

Formation des modèles

Devendra Chaplot, un ancien chercheur de Facebook et de Thinking Machines Labs, qui a rejoint xAI le mois dernier, dirigera la pré-formation, la phase initiale où un modèle apprend des motifs généraux à partir de vastes ensembles de données, tels que du texte, des images ou du code.

Aman Madaan supervisera l'usine de modèles et les outils, y compris l'infrastructure, les pipelines de données et les flux de travail de formation utilisés pour développer et améliorer les modèles d'IA. Aditya Gupta sera responsable de la post-formation et de l'apprentissage par renforcement, la dernière étape où le modèle est affiné, aligné sur les préférences humaines et optimisé pour des cas d'utilisation réels comme l'assistance par chat ou le codage.

Beibin Li, un ancien chercheur chez Microsoft et Meta, dirigera la post-formation pour Grok Code. Xuhui Jia, qui a précédemment travaillé chez Google DeepMind, ainsi que Yukun Zhu, dirigeront la formation vidéo et image.

Produit et infrastructure

L'équipe produit de l'entreprise sera dirigée par Andrew Milich et Jason Ginsburg. Les deux ingénieurs ont rejoint l'entreprise en provenance du géant de la codification IA Cursor en mars. L'équipe produit supervisera Grok Main, Grok Voice et Grok Imagine.

L'infrastructure physique sera dirigée par Jake Palmer, et l'infrastructure de calcul par Daniel Dueri, qui est le directeur de l'ingénierie logicielle chez SpaceX, selon LinkedIn. D'autres employés de SpaceX ont également pris des rôles de leadership. Matt Monson, le directeur des logiciels Starlink chez SpaceX, dirigera également les données chez xAI.

Concernant l'équipe de calcul, la performance de formation du calcul chez xAI est "embarrassante", a déclaré Nicholls dans le mémo, et l'entreprise prévoit de l'améliorer de manière significative dans les deux mois à venir. Un porte-parole de xAI n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Nicholls a indiqué dans le mémo interne que les changements prennent effet immédiatement et que l'entreprise travaille à attribuer des titres aux employés qui décrivent mieux leur travail. Musk a d'abord réorganisé l'entreprise en février, après l'acquisition de xAI par SpaceX. Depuis janvier, huit des ingénieurs qui ont aidé à fonder l'entreprise aux côtés d'Elon Musk ont quitté l'entreprise, y compris les cofondateurs Nordeen, Guodong Zhang et Manuel Kroiss, qui dirigeait Grok Code, ainsi que Toby Pohlen, qui a aidé à diriger Macrohard, le projet d'agent informatique de l'entreprise.

À la suite des départs des cofondateurs, la structure de l'entreprise a été dans un état de flux quasi constant, Musk gérant parfois des dizaines de rapports directs. Des ingénieurs de Tesla et SpaceX sont également venus au bureau de Palo Alto de l'entreprise pour aider aux changements, selon des personnes informées sur le sujet.

xAI a perdu des dizaines d'employés depuis février, a précédemment rapporté Business Insider. L'entreprise a réduit des parties de ses équipes travaillant sur son outil de génération vidéo et image, Grok Imagine, et Macrohard, son projet d'agent IA, plus tôt cette année. Plus récemment, l'entreprise a réduit plusieurs membres de son équipe de recrutement, selon des personnes informées des réductions.

En mars, Musk a déclaré sur X que "xAI n'avait pas été construit correctement la première fois, donc il est en cours de reconstruction depuis les fondations." Il a également mentionné que l'entreprise examine d'anciens candidats de xAI pour recruter de nouvelles personnes. "De nombreuses personnes talentueuses au cours des dernières années ont reçu un refus d'offre ou même d'entretien @xAI," a écrit Musk sur X.