Après la faillite de Character.AI, Disney s'engage à proposer des postes à au moins 60 employés de la startup, pour une enveloppe annuelle estimée à 60 millions de dollars. Cette offre, de type stalking horse, a déjà été acceptée par la grande majorité des salariés concernés. Disney avait également annoncé l'acquisition de certains actifs pour 20 millions de dollars, tandis que l'ex-PDG de Character.AI a récemment été nommé premier CTO du groupe.
Litiges et enquêtes pèsent sur Character.AI
Character.AI a été confrontée à des coûts importants et à des risques liés à des litiges et à des obligations réglementaires, malgré une base d'utilisateurs qualifiée de large et engagée. L'entreprise a été poursuivie par la mère d'un garçon de 14 ans, qui affirme que son fils est devenu obsédé par un chatbot de Character.AI avant de se suicider. Par ailleurs, la société fait l'objet d'enquêtes gouvernementales portant sur la sécurité des enfants.
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Offres d'emploi Disney pour au moins 60 salariés
Disney s'est engagé à proposer des offres d'emploi à au moins 60 employés de Character.AI, pour une rémunération annuelle totale estimée à 60 millions de dollars. La grande majorité des salariés concernés ont accepté ces propositions. L'accord est structuré comme une offre de type stalking horse, ce qui signifie qu'une autre entreprise pourrait présenter une offre supérieure. De nombreux employés de Character.AI auront ainsi la possibilité de rejoindre Disney.
Direction, actifs et calendrier de la faillite
Karandeep Anand, ancien PDG de Character.AI, a récemment été nommé premier CTO de Disney. Character.AI avait auparavant fait savoir que Disney s'était engagé à racheter une partie de ses actifs pour un montant de 20 millions de dollars. La déclaration de faillite de la startup a eu lieu en début de semaine.
