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Meta réduit ses effectifs tout en investissant massivement dans l'IA
Meta a annoncé la suppression de 8 000 postes, représentant 10 % de ses effectifs, ainsi que l'abandon de 6 000 postes vacants. Cette décision, communiquée en interne le 23 avril, concerne l'ensemble des plateformes du groupe, notamment Facebook, Instagram et WhatsApp, ainsi que ses opérations centrales. En parallèle, Meta prévoit d'investir entre 115 et 135 milliards de dollars dans l'intelligence artificielle d'ici 2026.
Janelle Gale, directrice des ressources humaines de Meta, a expliqué dans un mémo interne que ces suppressions de postes visaient à « gérer l'entreprise plus efficacement et compenser les investissements du groupe ». Bien que l'IA ne soit pas explicitement mentionnée comme la cause de ces licenciements, Mark Zuckerberg avait précédemment souligné que des projets nécessitant autrefois de grandes équipes peuvent désormais être réalisés par des individus talentueux, grâce à l'IA.
Investissements stratégiques et innovations technologiques
Entre la fin de 2023 et la fin de 2025, les effectifs de Meta avaient augmenté de plus de 11 000 salariés. En décembre, le groupe comptait 78 865 employés, selon les documents déposés auprès de la SEC. En février, Meta a conclu un accord avec AMD pour l'achat de millions de puces, un investissement d'au moins 60 milliards de dollars.
Le chiffre d'affaires de Meta a progressé de 24 % au quatrième trimestre 2025, une augmentation que Zuckerberg attribue aux investissements dans l'IA, qui ont amélioré le ciblage publicitaire et les recommandations de contenus.
L'initiative Model Capability et la collecte de données internes
Deux jours avant l'annonce des licenciements, Meta a informé ses employés américains de la mise en place d'un nouvel outil interne, la Model Capability Initiative. Cet outil collecte les mouvements de souris et les frappes clavier des salariés pour entraîner les modèles d'IA du groupe. Il fonctionne sur une liste d'applications et de sites professionnels, prenant des captures d'écran pour contextualiser les données.
Mark Zuckerberg a exprimé son ambition de développer des produits d'IA capables d'agir comme une « superintelligence personnelle » pour des milliards d'utilisateurs. Il a affirmé que Meta possède les ressources nécessaires pour construire l'infrastructure massive requise pour ces technologies.
Une tendance sectorielle vers l'efficacité
En janvier, d'autres géants comme Amazon et Block avaient également lié des suppressions de postes à une recherche d'efficacité. Meta avait déjà lancé un plan social en 2022, supprimant 11 000 postes, suivi de 10 000 suppressions supplémentaires en mars 2023. Amazon a annoncé 16 000 suppressions en janvier 2026, et Block a réduit ses effectifs de 40 % en février.
Mark Zuckerberg a déclaré que des équipes plus petites, soutenues par l'IA, peuvent accomplir le travail de départements entiers. En 2025, Meta avait dépensé 72 milliards de dollars dans l'IA et prévoit de doubler cette somme en 2026. Bien que l'IA ne soit pas officiellement désignée comme la cause des suppressions de postes, la corrélation entre l'augmentation des investissements dans l'IA et la réduction des effectifs est notable.
