Apple veut accélérer la procédure contre OpenAI

Apple veut accélérer la découverte dans son procès contre OpenAI. Le groupe invoque des indices de disparition de traces utiles aux analyses judiciaires, tandis qu’OpenAI rejette toute accusation d’accès inapproprié à des informations d’Apple et met en cause les processus internes de son adversaire.

Apple décrit des traces de téléchargements et des risques de perte d’artefacts

Apple affirme que l’examen d’un MacBook a révélé le téléchargement d’un schéma de circuit confidentiel et son utilisation par Chang Liu dans des travaux réalisés chez OpenAI. Le groupe signale également l’existence de messages dans lesquels Liu mentionne qu’il faut d’abord « restaurer » puis « commencer à utiliser » des appareils Apple, après que l’entreprise a annoncé une enquête interne en juin. Apple précise que Liu ainsi que d’autres membres d’OpenAI étaient « bien conscients » que Liu avait toujours accès au service de stockage cloud tiers d’Apple. D’après Apple, des éléments judiciaires essentiels comme les journaux, les métadonnées ou les enregistrements d’utilisation sont temporaires et peuvent être perdus, écrasés ou supprimés.

Un MacBook remis le 21 août et une requête de découverte accélérée

OpenAI a remis le MacBook à Apple le 21 août, après l’avoir détenu depuis le début du procès en juillet, selon Apple, qui reproche l’absence d’inspection préalable. Apple a depuis déposé une demande de découverte accélérée, invoquant des préoccupations sur la destruction potentielle de preuves. Le MacBook transmis contenait des échanges mentionnant la destruction de types de données d’analyse judiciaire dont Apple affirme avoir besoin.

Objet du litige et réponses d’OpenAI

Apple reproche à OpenAI d’avoir dérobé des secrets industriels afin de développer un dispositif d’IA, et cible trois anciens salariés d’Apple passés chez OpenAI, dont Chang Liu, qui aurait gardé un MacBook de l’entreprise après avoir quitté la société. OpenAI répond que le conflit résulte d’un désordre provoqué par Apple elle-même et décrit comme chaotique la gestion des départs d’employés chez Apple. OpenAI soutient qu’il n’existe aucune preuve que Liu ait accédé à des informations d’Apple de manière inappropriée ou à des fins inappropriées, et affirme que Liu n’a aucun intérêt pour les informations confidentielles d’Apple.