Ingénieur ou ingénieure Data Science - Maintenance prédictive ferroviaire (H/F)

En tant qu'ingénieur / ingénieure Data Science - Asset Management & Maintenance prédictive, vous contribuez au développement d'études et d'outils dédiés au suivi technique et à la gestion des actifs ferroviaires.

Modélisation statistique et analyse de données

* Recueillir, comprendre et challenger les besoins des équipes métier en fonction des données disponibles.

* Réaliser des croisements complexes de données issues de différentes sources.

* Identifier les méthodes de modélisation les plus adaptées aux problématiques étudiées.

* Assurer une veille scientifique et technique afin de proposer des approches pertinentes et innovantes.

* Développer des modèles robustes et interprétables en matière de fiabilité, vieillissement des actifs, séries temporelles ou machine learning.

* Présenter et expliquer les méthodes retenues ainsi que les résultats obtenus de manière claire et rigoureuse.

* Produire des livrables de qualité pouvant prendre la forme d'un MVP, d'un rapport d'expertise ou d'une publication scientifique.

Développement d'indicateurs et de solutions de visualisation

* Recueillir les besoins des interlocuteurs métier.

* Comprendre les systèmes d'information, les filières de données et l'architecture data de l'entreprise.

* Concevoir des indicateurs pertinents à partir de croisements de données complexes.

* Développer des tableaux de bord simples d'utilisation et orientés aide à la décision.

* Collaborer avec le développeur front de l'équipe afin de proposer des visualisations ergonomiques.

* Automatiser les chaînes de traitement, depuis la collecte des données jusqu'à la mise à jour des tableaux de bord, afin de favoriser leur industrialisation.

Activités transverses

* Produire un code conforme aux bonnes pratiques de l'équipe.

* Travailler en mode collaboratif avec gestion de versions sous Git.

* Documenter les développements et analyses réalisés afin de faciliter leur appropriation.

* Participer aux projets selon une organisation agile et c