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Postuler chez Collective.workPostée il y a 1h · CDI
Description du poste
Taux journalier (TJM): 400-550€
Description de lentreprise
Nous accompagnons un éditeur de logiciels d'intelligence artificielle appliquée aux enjeux de défense et de souveraineté technologique, aujourd'hui engagé dans une phase de croissance particulièrement structurante.
Issue d'un environnement scale-up et désormais adossée à un grand groupe industriel, l'entreprise combine capacité d'investissement, ambition internationale et fonctionnement agile. Elle compte aujourd'hui environ 250 collaborateurs et prévoit d'atteindre près de 600 personnes d'ici fin 2028, avec un plan de recrutement déjà largement engagé.
Ses solutions d'IA sont directement déployées auprès de ses clients pour automatiser l'analyse de données complexes, détecter des événements, générer des alertes et accélérer la prise de décision dans des environnements à forts enjeux.
Dans ce contexte de scale, l'équipe Talent se renforce pour accompagner des recrutements à la fois nombreux, internationaux et particulièrement exigeants.
Description du poste
Nous recherchons un-e RPO / Talent Partner Sales freelance senior capable de prendre en main le recrutement des profils commerciaux en France et à l'international, tout en jouant un véritable rôle de partenaire auprès des équipes business.
Votre mission : construire et piloter le recrutement Sales dans un environnement où les profils recherchés ne sont pas des commerciaux SaaS classiques, mais des Business Developers et Sales Managers capables d'évoluer sur des marchés complexes, avec des cycles de vente longs et des interlocuteurs institutionnels ou industriels.
Vous interviendrez notamment sur les responsabilités suivantes :
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Piloter plus d'une dizaine de recrutements Sales, en France et à l'international, sur des profils principalement seniors.
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Construire une stratégie de chasse et d'approche directe adaptée à des candidats rares et fortement sollicités.
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Développer un vivier / bench Sales permettant d'anticiper les besoins futurs
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