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L'évolution des attentes de Figma à l'ère de l'IA
Noah Levin, vice-président du design produit chez Figma, a récemment partagé ses nouvelles attentes envers les candidats à un poste de designer. Avec l'avènement de l'intelligence artificielle, Levin souhaite que les postulants démontrent leur capacité à utiliser ces technologies pour créer plusieurs prototypes interactifs et réalistes. Cependant, il précise que cela ne signifie pas simplement produire en masse des prototypes générés par l'IA.
Levin, qui occupe ce poste depuis plus de huit ans à San Francisco, a expliqué à Business Insider que les outils d'IA ont transformé la manière dont les designers peuvent concevoir des prototypes. Désormais, il attend des candidats qu'ils puissent produire des designs interactifs et soignés, ce qui a considérablement élevé ses critères de sélection.
Un changement de paradigme dans le design
Il y a dix ans, trouver des designers capables de créer des concepts proches du produit final était un défi. Les compétences techniques faisaient souvent défaut, rendant difficile la production de prototypes interactifs en nombre. Avant l'IA, créer dix prototypes fonctionnels demandait un effort considérable qui n'était pas justifié par le temps investi.
Aujourd'hui, grâce à l'IA, le prototypage d'idées peut se faire rapidement, sans nécessiter de compétences techniques approfondies. Levin s'attend donc à ce que chaque candidat puisse exprimer ses idées avec un haut niveau de fidélité, tant en termes d'interface utilisateur que d'expérience utilisateur.
L'importance de l'innovation et de l'expérimentation
Levin insiste sur l'importance pour les candidats de se tenir à jour avec les derniers outils d'IA. Il apprécie de voir que les designers expérimentent avec ces nouvelles technologies et ne se contentent pas des résultats par défaut. Le rôle fondamental d'un designer, qui est de résoudre les problèmes des utilisateurs avec expertise, reste inchangé. Il est donc crucial pour Levin que les candidats démontrent un véritable investissement dans leur travail.
Il valorise également la transparence dans le processus créatif. Les candidats qui partagent des prototypes de produits échoués et rejetés montrent une compréhension approfondie du processus de design. Selon Levin, derrière chaque lancement réussi se cachent des centaines d'idées et de prototypes qui n'ont pas abouti, et il estime que cela n'est pas suffisamment mis en avant par les candidats.
L'impact des nouvelles plateformes de design
Avant de rejoindre Figma, Levin a dirigé l'équipe UX chez ClassPass et a travaillé comme designer chez Google. Ses observations surviennent dans un contexte où de nombreuses plateformes d'IA simplifient la création de sites web et de produits pour les amateurs. Des outils comme Lovable, Base44 et Emergent permettent de concevoir rapidement des produits esthétiques avec des instructions simples.
Des plateformes plus traditionnelles telles que Canva et Wix intègrent également des outils d'IA pour rendre le design accessible à tous. Cependant, la direction de Figma, notamment son PDG Dylan Field, a affirmé que l'IA ne diminuera pas la valeur des designers. En juin, Field a qualifié les designs générés par l'IA de "moyens", soulignant que c'est une période propice pour les designers de repousser les limites de la créativité. En octobre dernier, il a réitéré que les outils de Figma ne remplaceront pas les designers de classe mondiale, mais qu'ils aideront à éliminer les tâches répétitives du processus de design.
