Hollywood : syndicats misent sur des garde-fous IA concrets

Deux syndicats majeurs, SAG-AFTRA et WGAE, détaillent leur riposte à l'IA : clauses contractuelles, régulation et responsabilité des entreprises. Ils jugent excessives certaines alertes d'extinction, tout en pointant des dommages immédiats comme 148 jours de grève en 2023 pour obtenir des garanties et l'obligation de consentement et d'indemnisation pour les répliques d'acteurs générées par l'IA.

WGAE vise la régulation et des recours face à des dommages tangibles

Sam Wheeler, directeur exécutif du WGAE, critique l'attitude des « oligarques technologiques » qu'il juge imprudents et malhonnêtes, et dit avoir du mal à prendre au sérieux leurs alertes sur l'IA. Il rappelle que le syndicat met en garde depuis longtemps contre les risques existentiels d'une IA non régulée pour les travailleurs, la démocratie et le monde. Selon Wheeler, les membres du WGAE ont négocié des protections importantes dans leurs contrats et, en 2023, les scénaristes ont mené 148 jours de grève avant d'obtenir des garanties de la part des studios. Il estime cependant que la négociation collective ne remplace pas la régulation publique, et salue l'action d'États comme New York en l'absence d'initiative fédérale. Wheeler cite plusieurs préjudices aggravés par l'IA, dont le désenchantement des travailleurs, la dégradation d'Internet, la désinformation et la hausse des coûts énergétiques. Il appelle les décideurs à ne pas se laisser détourner par les discours catastrophistes des entreprises d'IA, affirmant que ces dommages sont le résultat de choix humains. Pour le WGAE, la meilleure façon de se prémunir contre les pires scénarios est de s'attaquer à ces préjudices concrets et de demander des comptes aux entreprises d'IA et à leurs dirigeants.

SAG-AFTRA revendique des garde-fous et un message public précoce

Duncan Crabtree-Ireland, négociateur en chef de SAG-AFTRA, explique que le syndicat a identifié très tôt l'impact potentiel de l'IA sur les revenus de ses membres et a choisi de s'exprimer rapidement pour influencer l'opinion à Hollywood. Il affirme que SAG-AFTRA a obtenu des garde-fous significatifs encadrant l'usage de l'IA par les principaux employeurs du secteur, des règles qui ne concernent pas directement OpenAI, Anthropic ou Google, mais s'appliquent aux entreprises américaines produisant des contenus professionnels. Convaincre le public de la réalité des risques liés à l'IA était un objectif central lors du vote de grève, avec un message clair sur les enjeux et les moyens d'éviter les pires scénarios. Crabtree-Ireland estime que sans cette stratégie, l'AMPTP n'aurait peut-être pas accepté des principes comme l'obligation de demander l'autorisation et d'indemniser les acteurs pour l'utilisation de leurs répliques générées par l'IA. Selon lui, l'absence de tels principes aurait renforcé l'incitation économique à remplacer les performances humaines et accéléré la réplication numérique, ce qui aurait rendu la situation des travailleurs plus précaire aujourd'hui. S'il considère légitimes les préoccupations sociétales autour de l'IA, il juge que certains avertissements d'extinction sont peut-être exagérés et que le doomérisme sert souvent à attirer l'attention. Le départ de Jacob Coxon d'Anthropic l'a interpellé, mais il reste incertain face aux avertissements émis par des dirigeants ou milliardaires, tout en reconnaissant que Coxon a su toucher le public.

Chercheurs et dirigeants de l’IA appellent à un frein, Trump rejette

Le départ de Jacob Coxon d'Anthropic a poussé d'autres chercheurs à réclamer des protocoles de sécurité plus stricts pour l'IA. Parallèlement, des dirigeants d'Anthropic, d'OpenAI, de Google DeepMind et de X ont appelé à ralentir le développement de l'IA à l'échelle de l'industrie. Donald Trump a qualifié ces inquiétudes de réactions excessives, tandis que d'autres responsables politiques américains ont ressenti une pression pour agir par voie législative. Evan Hubinger, responsable de l'alignement chez Anthropic, a affirmé que la technologie pourrait « tuer tous les humains » dans la prochaine décennie, et Coxon a quitté Anthropic en raison de ses préoccupations sur l'IA.

Dans l’audiovisuel, l’IA progresse malgré les mises en garde

Les outils d'IA utilisés dans le divertissement diffèrent des systèmes ayant suscité les récentes alertes apocalyptiques et ne semblent pas présenter le même niveau de risque existentiel. Cependant, des modèles capables de générer des fac-similés numériques d'acteurs et d'imiter des outils de réalisation traditionnels menacent certains emplois. En 2023, les syndicats d'Hollywood ont plaidé pour davantage de protections et de surveillance, mais cela n'a pas empêché l'industrie d'adopter l'IA. Ces garde-fous offrent désormais aux travailleurs des moyens de se défendre lorsqu'ils estiment que l'IA est utilisée à leur détriment. Plusieurs studios majeurs, dont Disney, Netflix, Amazon et Lionsgate, n'ont pas répondu à une demande de commentaire sur ces avertissements. Par ailleurs, des groupes professionnels du secteur appellent le public à se concentrer sur les enjeux actuels, alors que des acteurs du secteur technologique alertent sur le potentiel de l'IA à détruire l'humanité.