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Le magazine économique Fortune a récemment mis en lumière le changement de discours de Sam Altman, PDG d'OpenAI, et Dario Amodei, PDG d'Anthropic, concernant l'impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi. Ces ajustements interviennent alors que leurs entreprises se préparent à des introductions en bourse évaluées à plusieurs milliards de dollars.
Lors d'une interview avec Matt Comyn, PDG de Commonwealth Bank, Sam Altman a exprimé sa surprise face à l'impact moindre que prévu de l'IA sur les emplois de bureau de niveau débutant. Il a déclaré : "Je pensais qu'il y aurait eu plus d'impact sur les emplois de bureau de niveau débutant qui seraient éliminés d'ici maintenant que ce qui s'est réellement produit." Il a ajouté : "Je suis ravi de me tromper à ce sujet." En juin dernier, Altman avait averti que des catégories entières d'emplois pourraient disparaître.
Dario Amodei, qui avait précédemment affirmé que la moitié des emplois de bureau étaient en danger, présente maintenant l'automatisation comme un multiplicateur de productivité. Il a déclaré : "Si vous automatisez 90 % du travail, alors tout le monde fait les 10 % restants" - ce qui revient ensuite à 100 % et augmente la productivité par dix.
Le Yale Budget Lab n'a pas observé de changements significatifs dans les emplois les plus exposés à l'IA jusqu'à présent. Une étude distincte indique que la crise de l'emploi parmi les programmeurs, écrivains et autres travailleurs exposés à l'IA a commencé avant le lancement de ChatGPT. Cela remet en question les récits simplistes d'une apocalypse imminente de l'emploi causée par l'IA.

