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Mark Zuckerberg, le PDG de Meta, est en train de développer un agent d'intelligence artificielle personnel pour l'aider à gérer plus efficacement son entreprise. Cet outil, bien qu'encore en phase de développement, lui permet déjà d'accéder plus rapidement aux informations, en évitant les multiples niveaux hiérarchiques traditionnels.
Ce projet s'inscrit dans une réorganisation plus vaste au sein de Meta. Avec environ 78 000 employés actuellement, l'entreprise souhaite simplifier ses structures hiérarchiques pour former des équipes plus agiles. L'objectif de Zuckerberg est que chaque individu, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de Meta, puisse bénéficier de son propre agent IA. Cette approche vise à rendre l'entreprise aussi efficace qu'une startup spécialisée dans l'intelligence artificielle.
Dans ce contexte, Meta envisage de réduire jusqu'à 20 % de sa main-d'œuvre. Selon Reuters, ces réductions ne seraient pas dues à des gains d'efficacité déjà réalisés, mais plutôt aux investissements considérables de Meta dans l'infrastructure IA. Cependant, un porte-parole de l'entreprise a qualifié ces informations de spéculations.
