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Meta prépare des licenciements massifs pour financer l'IA
Meta s'apprête à réduire considérablement ses effectifs pour faire face à l'augmentation des coûts liés à l'intelligence artificielle. Selon des informations de Reuters, l'entreprise prévoit de supprimer environ 8 000 postes le 20 mai, ce qui représente environ 10 % de sa main-d'œuvre mondiale. Une seconde vague de licenciements est prévue plus tard dans l'année, ce qui pourrait porter le total des suppressions de postes à plus de 20 % des effectifs, comme l'avait rapporté Reuters en mars. Meta n'a pas souhaité commenter ces informations.
Investissements massifs dans l'infrastructure IA
Ces réductions d'effectifs interviennent alors que Mark Zuckerberg, PDG de Meta, investit des centaines de milliards de dollars dans l'infrastructure IA. L'objectif est de simplifier les structures hiérarchiques de l'entreprise tout en s'appuyant sur des employés assistés par des technologies d'intelligence artificielle. Récemment, Meta a réorganisé ses équipes de Reality Labs et a créé une nouvelle unité appelée "Applied AI" pour développer des agents autonomes.
"Muse Spark" : un modèle IA innovant mais en retard
Meta est également en train de rattraper son retard dans la course aux modèles IA de pointe. Son nouveau modèle "Muse Spark" est un modèle de raisonnement multimodal natif qui intègre l'utilisation d'outils, une chaîne de pensée visuelle et une orchestration multi-agents. Bien que ce modèle soit à la pointe de l'architecture, il reste derrière Google, Anthropic et OpenAI sur les benchmarks. De plus, c'est le premier modèle de ce type que Meta ne publie pas sous forme de poids ouverts, le réservant exclusivement à ses propres produits et à une API privée.
