10 entreprises qui annoncent remplacer des employés par de l'IA

10 entreprises qui annoncent remplacer des employés par de l'IA

Amazon

Le PDG d'Amazon, Andy Jassy, a déclaré que les gains d'efficacité liés à l'IA réduiraient la main-d'œuvre du géant du commerce de détail dans les années à venir. Cependant, lors des deux récentes vagues de licenciements, Jassy a précisé que les coupes étaient liées à la culture de l'entreprise, et non à l'IA.

Un porte-parole d'Amazon a également affirmé que les réductions d'octobre n'étaient pas motivées par l'IA. Dans un message, Beth Galetti, vice-présidente senior de l'expérience et de la technologie des employés, a mentionné la nécessité d'être plus agile à l'ère de l'IA, qualifiant cette technologie de "la plus transformative depuis Internet".

Atlassian

L'année dernière, le PDG d'Atlassian, Mike Cannon-Brookes, a annoncé des coupes de 1 600 emplois, représentant environ 10% de sa main-d'œuvre mondiale. Cette décision s'inscrit dans le cadre d'une réorganisation pour se concentrer sur l'IA et la croissance des entreprises. Cannon-Brookes a reconnu que l'IA modifie les compétences requises et le nombre de postes nécessaires dans certains domaines.

Block

Le PDG de Block, Jack Dorsey, a annoncé sur X qu'il réduisait presque de moitié la main-d'œuvre de l'entreprise, passant de plus de 10 000 employés à moins de 6 000. Dorsey a souligné que les outils d'intelligence qu'ils développent, associés à des équipes plus petites et plus agiles, permettent une nouvelle façon de travailler.

Crypto.com

Le 19 mars, Crypto.com a annoncé qu'il réduirait 12% de son personnel. Le PDG, Kris Marszalek, a indiqué que les postes concernés étaient ceux qui ne s'adaptent pas à leur "nouveau monde". Il a également mentionné que l'entreprise se joignait à d'autres sociétés intégrant l'IA à l'échelle de l'entreprise.

Fiverr

Micha Kaufman, le PDG et fondateur de Fiverr, a annoncé en septembre dernier une réduction d'environ 30% de son personnel, touchant environ 250 employés. Kaufman a souligné que ces coupes étaient nécessaires pour transformer Fiverr en une entreprise "axée sur l'IA".

HP

HP a déclaré qu'elle réduisait la taille de sa main-d'œuvre en raison des initiatives liées à l'IA. Dans un rapport de résultats, l'entreprise a annoncé qu'elle prévoyait de supprimer entre 4 000 et 6 000 emplois d'ici la fin de 2028, estimant que ces changements permettraient d'économiser environ 1 milliard de dollars.

IBM

Le PDG d'IBM, Arvind Krishna, a déclaré que l'entreprise avait remplacé des centaines d'employés des ressources humaines par de l'IA. En novembre dernier, IBM a annoncé qu'elle prévoyait de supprimer des milliers d'emplois d'ici le quatrième trimestre de 2025. Krishna a également mentionné que l'adoption de l'IA avait conduit à une augmentation des recrutements dans les domaines de la programmation et des ventes.

Klarna

Le PDG de Klarna, Sebastian Siemiatkowski, a déclaré que la main-d'œuvre de l'entreprise avait été réduite de moitié au cours des quatre dernières années et qu'elle continuerait de diminuer. Il a précisé que l'entreprise comptait environ 3 000 employés et s'attendait à ce que ce chiffre tombe en dessous de 2 000 d'ici 2030.

Salesforce

Salesforce a réduit son effectif de moins de 1 000 travailleurs en février, y compris des employés des départements marketing et des produits. Le PDG, Marc Benioff, a mentionné que l'entreprise utilisait des agents d'IA pour remplacer des humains dans son service client, ce qui a permis de réduire le nombre d'employés de 9 000 à environ 5 000.

Wisetech

Wisetech a annoncé qu'elle réduisait 2 000 emplois.