NewCore lève 66 millions pour révolutionner l'identité des agents d'IA

NewCore : une levée de fonds stratégique

La startup de cybersécurité NewCore a récemment levé 66 millions de dollars pour s'attaquer à un défi émergent dans le monde des affaires : la gestion des identités des agents d'intelligence artificielle (IA). Ce tour de financement, mené par Cyberstarts avec la participation d'Index Ventures et d'Evolution Equity Partners, valorise la société à 300 millions de dollars après l'investissement.

Les agents d'IA, de simples outils à véritables employés

Les entreprises commencent à percevoir les agents d'IA non plus comme de simples outils logiciels, mais comme de véritables participants au sein de leurs équipes. Par exemple, Goldman Sachs a testé l'agent de codage IA Devin comme un nouvel employé l'année dernière. De son côté, McKinsey a annoncé que 25 000 agents d'IA travaillent déjà aux côtés de ses 60 000 employés. NewCore parie sur le fait que les entreprises devront gérer ces travailleurs numériques de la même manière que leurs employés humains.

Une vision portée par des experts

Pour Zohar Alon, co-fondateur et directeur général de NewCore, l'opportunité découle de la conviction que les systèmes d'identité actuels sont devenus l'un des maillons les plus faibles de la sécurité des entreprises. Alon, qui a précédemment fondé Dome9, une startup de sécurité cloud acquise par Check Point, a déclaré que l'essor des agents d'IA lui a fait réaliser que les plateformes d'identité existantes ne sont pas adaptées à un avenir où les travailleurs logiciels opèrent aux côtés des employés humains.

« Nous savons avec certitude que l'échelle et la complexité que ces choses [agents d'IA] vont ajouter aux plateformes d'identité de 15 ou 20 ans vont les briser », a-t-il déclaré.

Alon a cofondé NewCore avec Amihai Neiderman, directeur technique, ancien leader de recherche de l'Unité 8200 et fondateur de la startup de santé IA Nym Health, et Erez Yarkoni, directeur commercial, qui a précédemment été CIO de T-Mobile USA et Telstra.

Une plateforme unique pour des identités multiples

La plateforme de NewCore est conçue pour gérer à la fois les identités humaines et celles des agents d'IA dans un système unique. La startup affirme que les agents d'IA devraient être considérés comme des identités de première classe avec leurs propres permissions, contrôles de cycle de vie et mécanismes de révocation, plutôt que comme des comptes de service traditionnels ou des identifiants machine.

L'idée de NewCore, selon Alon, a commencé à prendre forme en 2023 lors de l'examen du budget technologique d'une entreprise qui dépendait d'un fournisseur d'identité établi. Après avoir vu le montant de la facture, il a supposé que le client devait être satisfait du produit. « J'ai dit : 'Vous devez être extrêmement heureux avec eux' », se souvient Alon. « Il a répondu : 'Non, je ne le suis pas.' » Cet échange a renforcé la conviction d'Alon que l'identité était devenue un marché vaste mais stagnant, dominé par des fournisseurs faisant face à une pression concurrentielle limitée.

Intégration et supervision des agents d'IA

Les fournisseurs d'identité établis, tels qu'Okta et Entra de Microsoft, ont commencé à ajouter des capacités pour les agents d'IA. Cependant, Alon soutient que ces efforts étendent des plateformes initialement conçues pour les employés humains, tandis que NewCore a été construit dès le départ pour une main-d'œuvre composée d'humains, de machines et d'agents d'IA.

« Les fournisseurs traditionnels vous donnent un moyen agentique de traiter l'identité, mais c'est à la marge — ce n'est pas intégré », a déclaré Alon. Par exemple, NewCore utilise ce qu'il appelle une architecture à « clé divisée » qui divise les identifiants d'identité critiques entre le client et la plateforme, une approche conçue pour éliminer un point de compromis unique.

NewCore propose également un package d'intégration « Agentic Skill » pour des assistants de codage tels qu'Anthropic’s Claude Code, OpenAI’s Codex et Cursor, permettant à ces outils IA d'accéder aux systèmes d'entreprise en tant qu'identités gérées plutôt qu'à travers des identifiants distribués manuellement. Les employés peuvent également utiliser l'application mobile de NewCore pour accorder, examiner et révoquer l'accès pour les agents d'IA, fournissant ce qu'Alon décrit comme une couche de supervision humaine alors que les entreprises déploient des systèmes plus autonomes.

Une croissance rapide et des perspectives d'avenir

La startup a grandi pour atteindre plus de 50 employés aux États-Unis et en Israël. Alon a déclaré que la plateforme est utilisée par moins de 10 clients et plus de 10 partenaires de conception. La startup prévoit de commencer à facturer ses clients cet été, a-t-il ajouté.

Alon prédit que les agents d'IA pourraient surpasser le nombre d'employés humains dans de nombreuses organisations axées sur la technologie dans quelques années, une opinion récemment partagée par le président de TCS, N. Chandrasekaran, qui a déclaré que les agents d'IA pourraient finalement rivaliser en taille avec la main-d'œuvre de l'entreprise de services informatiques indienne.

L'identité, a déclaré Alon, est susceptible de devenir l'un des premiers systèmes d'entreprise soumis à la pression du déploiement à grande échelle des agents d'IA, soutenant que les entreprises auront finalement besoin de nouvelles façons de surveiller, d'autoriser et de révoquer les travailleurs logiciels opérant sur leurs réseaux.

« C'est inévitable », a déclaré Alon à propos des agents d'IA devenant une partie significative de la main-d'œuvre. « La question est de savoir si nous allons construire les garde-fous à temps. »