Les entreprises d'infrastructure IA, telles que CoreWeave, versent des compensations colossales à leurs cadres supérieurs, principalement sous forme d'actions. Les dirigeants de CoreWeave ont vendu plus d'actions que presque toute autre équipe dirigeante du pays.
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Cette générosité en matière de rémunération et les ventes d'actions ont suscité des inquiétudes parmi les experts en compensation d'entreprise.

