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Meta, la société mère de Facebook, pourrait se préparer à des licenciements massifs, touchant potentiellement 20 % ou plus de ses effectifs. Cette information, rapportée par Reuters, souligne que ces réductions de personnel viseraient à compenser les investissements importants de l'entreprise dans l'infrastructure liée à l'intelligence artificielle (IA), ainsi que dans les acquisitions et recrutements associés.
Au 31 décembre, Meta employait environ 79 000 personnes, selon les documents déposés récemment. En réponse à ces rumeurs, un porte-parole de Meta a qualifié l'article de Reuters de "reportage spéculatif" basé sur des approches théoriques.
Ce développement intervient dans un contexte où de nombreuses entreprises technologiques, y compris Block, ont annoncé des licenciements massifs. Ces réductions sont souvent justifiées par l'automatisation croissante due à l'IA. Cependant, certains analystes et dirigeants, comme Sam Altman d'OpenAI, ont exprimé des doutes, suggérant que ces coupes pourraient être un "lavage par l'IA", une manière de masquer d'autres problèmes tels que la sur-embauche pendant la pandémie.
Meta a déjà procédé à des licenciements de grande envergure, notamment en novembre 2022, où 11 000 postes ont été supprimés, suivis de 10 000 autres en mars 2023.
