Meta : Zuckerberg déçu par le rythme des agents IA

Meta : Zuckerberg déçu par le rythme des agents IA

Mark Zuckerberg a reconnu des faiblesses dans la restructuration de l'entreprise lors d'une réunion interne. Les agents IA autour desquels Meta s'est réorganisé progressent plus lentement que prévu, a déclaré Zuckerberg. Pendant ce temps, son responsable de l'IA a présenté une vision plus optimiste.

Le PDG de Meta a admis lors d'une réunion interne jeudi que les systèmes connus sous le nom d'agents IA n'ont pas avancé aussi rapidement que prévu, selon un enregistrement audio obtenu par Reuters. La restructuration de l'entreprise ne s'est pas déroulée aussi "proprement" qu'elle aurait pu, a-t-il déclaré, et les dirigeants ont mal évalué le timing.

La "trajectoire du développement des agents au cours des quatre derniers mois ne s'est pas vraiment accélérée comme nous l'attendions", a cité Reuters en rapportant les propos de Zuckerberg. Les paris sur la nouvelle structure "n'ont pas encore porté leurs fruits".

Cette admission a un poids réel. Zuckerberg a passé l'année dernière à s'investir pleinement pour rattraper son retard en matière d'IA. Il a nommé Alexandr Wang à la tête de la division IA, l'a rebaptisée Meta Superintelligence Labs, et a proposé des sommes à neuf chiffres pour attirer les meilleurs talents de la concurrence. En avril, l'entreprise a lancé Muse Spark, le premier modèle d'une nouvelle gamme. Il a obtenu de bons scores de référence mais n'a pas égalé ceux d'OpenAI ou d'Anthropic.

Une restructuration axée sur les agents

Meta a licencié environ dix pour cent de sa main-d'œuvre mondiale en mai et a transféré environ 7 000 employés dans des équipes d'IA. L'objectif était de financer une infrastructure IA coûteuse et d'optimiser l'efficacité des flux de travail alimentés par l'IA. Lors de la planification en janvier et février, les dirigeants craignaient de ne pas avancer assez rapidement, a déclaré Zuckerberg. À l'époque, les dirigeants étaient "super optimistes" concernant des outils comme Claude Code d'Anthropic.

Meta prévoit de dépenser jusqu'à 145 milliards de dollars en infrastructure IA cette année, une part importante des plus de 700 milliards de dollars que les grandes entreprises technologiques investissent collectivement. Zuckerberg s'attend à des résultats plus tangibles dans les trois à six mois à venir. Un porte-parole de Meta a refusé de commenter.

Selon Bloomberg, Meta construit également une entreprise de cloud pour vendre la capacité de calcul IA excédentaire à des clients externes.

Le responsable IA de Meta adopte un ton différent

Lors de la même réunion, le responsable de l'IA, Alexandr Wang, a adopté un ton différent, selon Business Insider. Le modèle à venir de Meta, nommé "Watermelon", a rattrapé le modèle phare d'OpenAI, GPT-5.5, a-t-il déclaré, en citant des références qu'il n'a pas spécifiées. "Watermelon, notre prochain modèle après Avocado, est actuellement en formation", a déclaré Wang, selon Business Insider. "Watermelon utilise un ordre de grandeur de puissance de calcul supérieur à Avocado", a-t-il ajouté, faisant référence au nom de code interne de Muse Spark, qui a été lancé en avril.

Sur X, Wang est entré en mode de contrôle des dégâts. Zuckerberg parlait des progrès de l'ensemble de l'industrie, pas spécifiquement des efforts de Meta en matière d'IA, a-t-il déclaré. Une mise à jour de Muse Spark avec des améliorations majeures des capacités de codage et des agents est à venir prochainement. Un modèle de codage comparable à Claude Opus d'Anthropic devrait suivre "très bientôt", et les utilisateurs apprécieront ce que l'équipe a été "en train de préparer".

Suivi des employés pour la formation IA reste non résolu

Séparément de la discussion sur les modèles, le CTO Andrew Bosworth a abordé le logiciel de suivi des mouvements de souris controversé de Meta lors de la même réunion. Cet outil enregistre les mouvements de souris et l'activité numérique des employés pour générer des données de formation pour l'IA. Meta avait suspendu le programme après que des données potentiellement sensibles aient été exposées.

Une révision interne a révélé qu'aucune donnée d'employé n'avait été intégrée à la formation de l'IA, a déclaré Bosworth. Lorsque Meta a d'abord installé le logiciel sur les machines des employés américains en avril, il avait informé ces derniers qu'il n'y avait pas de moyen de se désinscrire.

Si le programme redémarre après la fin de la révision, il fonctionnera sur une base d'opt-in. "Pour les personnes qui sont à l'aise, c'est super, elles peuvent contribuer à ce genre de grande enquête humaine", a déclaré Bosworth. "Pour ceux qui ne le sont pas, ce n'est pas un problème."