Ivan Vendrov, qui dit avoir travaillé chez Anthropic de fin 2022 à mi-2023, relate huit mois marqués par un environnement très orienté sécurité et par l’épuisement. Son récit évoque aussi un dîner contesté en interne, une visite du FBI et un engagement demandé sur des dons d’équité. Le S-1 d’Anthropic confirme un programme de dons auquel participent 50 % des employés, tandis que l’entreprise a récemment déposé en vue d’une introduction en bourse et n’a pas commenté.
Burnout déclaré et signaux d’austérité après un dîner contesté
Ivan Vendrov décrit des nuits sans sommeil, des promenades avec des collègues également stressés et la difficulté à exprimer franchement ses émotions au travail. Huit mois après son arrivée, il indique avoir rédigé sa lettre de démission, renonçant à y détailler ses doutes par crainte d’inquiéter des collègues qu’il jugeait plus compétents et bien intentionnés. Il affirme avoir finalement loué l’entreprise comme une « organisation incroyablement bonne ». Son récit mentionne un dîner avec un chef sushi accueilli dans les locaux, suivi d’une réaction interne critique dès le lendemain. Selon lui, un cofondateur a écrit sur Slack que l’initiative donnait le mauvais ton et a proposé des dîners riz-haricots, rappelant que l’objectif n’était pas de « devenir riches et manger du caviar ». Il décrit aussi des locaux exigus, approvisionnés en croissants frais, et la venue deux fois par semaine d’un masseur très demandé auquel il n’a jamais pu accéder.
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Engagements de dons en actions et participation de 50 % selon le S-1
Lors de son recrutement, un interlocuteur aurait demandé à Ivan Vendrov s’il accepterait de donner les deux tiers de son équité à des œuvres de charité, en précisant que tous les cofondateurs avaient pris un tel engagement. Il écrit ne pas avoir su si l’offre en dépendait et dit avoir accepté. Anthropic propose un programme permettant aux employés de promettre une partie significative de leurs récompenses en actions, avec, selon l’entreprise, 50 % des salariés participants. En 2022, Vendrov dit avoir choisi Anthropic plutôt qu’une autre offre après un échange avec un cofondateur qui affirmait que des discussions étaient déjà engagées avec des régulateurs à Washington.
Sécurité prioritaire, visite du FBI et contexte boursier
Le témoignage situe l’activité dans un environnement de travail intense, à l’intersection de craintes de catastrophe liée à l’IA et de l’ambition de concevoir une AGI sûre pour un usage commercial. Ivan Vendrov affirme que la course à la sécurité l’a désillusionné et épuisé. Il rapporte qu’un agent du FBI, lors d’une visite, a prévenu qu’Anthropic était probablement déjà visée par plusieurs services de renseignement étrangers. Il évoque également des aspects plus quotidiens des débuts, comme un bureau jugé peu attrayant. Ce témoignage intervient quelques jours après le dépôt d’Anthropic en vue d’une introduction en bourse, l’entreprise n’ayant pas commenté. Selon Vendrov, la période couverte s’étend de fin 2022 à mi-2023, pour huit mois, et il précise que son récit repose sur sa mémoire et un rôle junior. Son profil LinkedIn indique qu’il travaille désormais chez Midjourney.
