Anthropic a dépensé plus de 1,7 milliard de dollars en personnel entre juillet et septembre, soit 322 000 dollars par employé sur le trimestre. Malgré cette charge, les coûts de personnel n'ont représenté que 15 % des revenus sur les neuf premiers mois de 2026. L'entreprise prévoit une introduction en bourse ce mois-ci, alors que 32 milliards de dollars de rémunération en actions restent à comptabiliser.
Des coûts qui pèsent 15 % des revenus en 2026, avec une forte productivité par tête
Sur les neuf premiers mois de 2026, Anthropic indique que ses coûts de personnel ont représenté 15 % des revenus totaux. En 2023, la société avait dépensé plus de deux fois plus en personnel qu'elle n'avait généré de revenus. Anthropic a enregistré 6,6 millions de dollars de revenus annuels par employé, contre 3,2 millions pour Meta et 2,5 millions pour Google selon les estimations. L'effectif d'Anthropic a été multiplié par cinq entre la fin 2024 et la fin septembre 2026, atteignant 5 300 personnes, un chiffre bien inférieur à celui de Meta (environ 67 000 employés) ou Broadcom (plus de 30 000).
32 milliards de rémunération en actions à comptabiliser et une IPO attendue
À la fin septembre, Anthropic comptabilisait plus de 32 milliards de dollars de dépenses de compensation en actions non encore reconnues dans sa comptabilité. L'entreprise prévoit une introduction en bourse ce mois-ci. Une opération réussie augmenterait les coûts de personnel dans les trimestres à venir. L'introduction en bourse devrait aussi permettre aux employés d'accéder à une liquidité importante et de créer une nouvelle cohorte de multimillionnaires.
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1,7 milliard au dernier trimestre, dominé par 1,1 milliard en actions
Entre juillet et septembre, Anthropic a dépensé plus de 1,7 milliard de dollars en personnel, soit en moyenne plus de 322 000 dollars par employé sur trois mois, ce qui équivaut à plus de 100 000 dollars par mois. Ce montant inclut les salaires, primes, avantages sociaux et taxes sur les salaires, la plus grande part provenant de la compensation en actions, qui s'est élevée à 1,1 milliard de dollars sur le trimestre. Sur les neuf premiers mois de 2026, la facture salariale atteint 4,8 milliards de dollars. Dario Amodei a indiqué que le nombre de collaborateurs restait volontairement limité, tandis qu'Anthropic précise dans son S-1 que « la densité de talents compte plus que la masse de talents ». Afin de séduire des candidats expérimentés, la société a proposé des rémunérations importantes et bénéficié d'une valorisation en nette hausse ; même les salariés ayant rejoint l'entreprise il y a seulement quelques années ont constaté une progression de la valeur de leurs stock-options.
Comparaisons sectorielles et objectif de valorisation évoqué
Meta est valorisée à environ 1,6 trillion de dollars, un niveau présenté comme un objectif potentiel pour l'introduction en bourse d'Anthropic.
